Сотрудник

Что даёт этот статус

Более высокая доля личной маржи, самостоятельная команда и участие в программе продуктивного дня.

• Личные продажи и вознаграждение по проценту вашего уровня.
• Приглашение партнёров, работа с командой и доход по положительной разнице уровней.
• Академия: опубликованные уроки, тесты, прогресс и сертификаты по программам.
• Бизнес-отчёты: продажи, маржа, клиенты, команда, начисления и фактические выплаты.
• Инструменты наставника: доступные рабочие чаты партнёров и подключение к диалогу от своего имени.
• Офисная программа по её условиям. Бронирование офиса может требовать отдельной подписки.

Сколько стоит и что включено

Прямой вход — $300 один раз. Первый год мембершипа включён в покупку. Отдельно оплачивать этот первый период не нужно.

После включённого периода продление стоит $100 в год по текущим настройкам платформы. Инвестиция в статус и регулярное продление — разные платежи.

До подтверждения оплаты в кабинете показывается сумма конкретной покупки с учётом применимых условий. Не нужно самостоятельно складывать цены разных статусов или рассчитывать доплату при переходе.

Как считается личное вознаграждение

Основа расчёта — маржа платформы по заказу, а не полная стоимость путешествия, сумма депозита или весь платёж клиента.

Пример: вы лично совершили продажу с подтверждённой маржой $1 000. Расчёт для вашего статуса: $1 000 × 50% = $500.

Это пример арифметики по стандартной ставке, а не обещание заработка. Индивидуальное условие конкретного заказа, если оно заранее зафиксировано в системе, может отличаться.

Доход от прямых партнёров

Прямая линия — партнёры, для которых вы являетесь непосредственным наставником. При продаже такого партнёра вы получаете положительную разницу между своим карьерным процентом и процентом продавца.

Если процент партнёра равен вашему или выше, положительной разницы нет. Само приглашение человека не означает начисление комиссии: основание — учитываемая продажа.

Как работает глубокая структура

Вторая линия и далее — участники, между которыми и вами есть другие наставники. На каждом шаге система учитывает наибольший карьерный процент, уже достигнутый ниже по ветке. Ваша доля — только оставшаяся положительная разница до вашего процента.

Поэтому «до» в таблице — верхняя граница. Уже распределённая доля не начисляется вам повторно. Если ниже достигнут такой же или больший процент, дополнительного начисления по этой ветке не будет.

Прямые партнёры и глубокая структура — разные источники продаж, а не две независимые надбавки, которые можно сложить для одного заказа.

Команда, структура и инструменты

«Моя команда» включает Агентов и Аффилиатов до первого Сотрудника в каждой ветке, в том числе приглашённых этими участниками. Это не то же самое, что только первая линия.

Когда участник становится Сотрудником, он и его нижестоящая ветка образуют самостоятельную команду. Они остаются в вашей общей структуре и могут приносить структурный доход по правилам разницы уровней.

Академия, отчёты и инструменты наставника открываются уже на уровне Агента. Более высокий статус меняет финансовые условия и отдельные привилегии, а не означает повторную покупку всех инструментов.

Программа продуктивного дня: $15/час

Это дополнительная программа при выполнении условий, а не фиксированная зарплата. Нужны минимум три учитываемых личных заказа за день и суммарная ожидаемая чистая маржа не ниже действующего порога. Актуальный порог и предварительный расчёт показаны в разделе почасовых начислений кабинета.

Часы считаются от первой до последней учитываемой оплаты календарного дня по времени бизнеса Europe/Volgograd. Минуты учитываются пропорционально. Например, интервал 10:00–18:00 — восемь часов: 8 × $15 = $120, если выполнены все условия. Восемь часов не начисляются автоматически.

Текущий день показывает предварительный результат; начисление создаётся после завершения дня. Выплата разрешена только после фактического поступления денег по исходным заказам. Если заказ отменён, условия и сумма пересчитываются; при невыполнении условий предварительное начисление аннулируется.

Как получить статус и расти дальше

Прямой вход оформляется в кабинете. Для предусмотренных карьерных переходов также действуют правила повышения по результатам. Условия следующего уровня и свои показатели смотрите в кабинете.

Для карьерного зачёта учитываются предусмотренные правилами полностью оплаченные продажи. Депозит или частичная оплата не равны полностью оплаченному карьерному заказу. Период новой квалификации начинается не раньше получения текущего уровня.

Повышение по выполненным условиям само по себе не создаёт новый оплаченный период мембершипа. Освобождение от него предусмотрено отдельно для Управляющего и Регионального директора.

Когда начисление становится выплатой

Ожидаемое вознаграждение, подтверждённое начисление и фактическая выплата — разные состояния. Предварительный расчёт не означает, что деньги уже доступны к выводу.

Выплата зависит от выполнения условий заказа и фактического поступления соответствующих денег платформе. Подтверждение брони или обещание комиссии не заменяет получение денег.

Отмены, возвраты и споры могут изменить расчёт. Историю начислений, корректировок и выплат нужно проверять в кабинете. Покупка статуса сама по себе не гарантирует доход.